从2012年开始带测试团队以来； 这 10 年，每年都会面试N多测试从业者，每年都会面临测试团队扩招，以及测试团队增补的事项。 招聘，是一名团队管理者非常重要的工作项（有一个靠谱的团队，你的规划才能付诸实施。否则再好的规划，碰到一只普通的...

问：面试被问到“ 说一个，你印象比较深刻的Bug ？”，怎么回答 ？有啥坑否 ？ IDO老徐，答： 1、这个问题，测试新人，面试，基本上都会问；  2、如果你工作 五年以上的，问的频率会下降，你的核心竞争力不在这了；更多会问你系...

接着上篇文章 ，普通人跳槽最佳时机和风险 继续聊 ， 上篇文章，提前，提前 3 个月准备，好好写一份简历 。 这些年，读者朋友们；在纠结了很久很久，写完的一份简历，给到老徐，让给点建议（如果你有简历问题，可发...

3月份 ，跳槽季，躁动，很正常 。 今天下午，帅张深圳，有个直播连麦分享，主题「普通人跳槽最佳时机和风险」。 本来不打算提前准备的（老徐直播，一般都是随性分享，问答驱动） ，但看了其他几位分享嘉宾：写了万字分享搞、准备稿件到半夜三...

注：最近在「软件测试圈」知识星球，更新了十几条各种各样的神奇提问 。同步两条跟面试有关的，拿来就可用的那种 。 年初，很多同学在蠢蠢欲动，准备跳槽，看看这篇，面试成功率更高 。 1、问：老徐，我最近有一场面试，我有一个比较常见的问题想让...

关于 Offer 选择 类 问题 ，确实非常容易迷茫 ，一步选错 ，可能会影响职业发展路径 ，也会略后悔 。 但，不管怎么谨慎，都只能是相对靠谱 ，未知因素太多 ，不可控 。 比如 ， 大厂 & 独角兽 ...

写过系列的「简历面试」、「团队管理」、「试用期」等文章（点蓝字跳转到对应文章） ，但还是能看到非常多的类似问题 。 这篇文章，IDO老徐，以面试者的角度，去写一写，招聘一名员工的全流程 和 关键决策 。  1、梳理岗位...

问：“ 老徐，您好。我毕业8年了，毕业前3年半做的是非软件测试工作。 之后转行去华为外包做软件测试， 去年12月离职入职 XX ， 但，这个部门属于一线交付事业部，测试人员没几个， 目前让我做测试管理，看领导的后期计划在内部培养测试经理...

首发在 公众号的 ，图片太多，就不重复COPY 了 见原文  https://mp.weixin.qq.com/s/25vpCVv-o-_n8LxdUMctng

有同学咨询老徐，“ 为什么面试了N家公司，都是：技术面，通过了；但HR面，过不了 ？” 一、问题在哪 ？ 老徐也面试过一些这类同学，典型的几个问题 ： （HR普遍的感觉） 1、没耐心 面试的一些问题，给人一种不耐烦的感...

从2012年开始带测试团队以来； 这八年，每年都会面试N多测试从业者，每年都会面临测试团队扩招，以及测试团队增补的事项。 招聘，是一名团队管理者非常重要的工作项（有一个靠谱的团队，你的规划才能付诸实施。否则再好的规划，碰到一只普通...

先表扬下这位同学： 之前老徐的文章「简历&面试 前中后」，以及之前的面试系列文章，都反复重点强调过：每一次的面试都是成长、每一次的面试，都能发现自己的知识欠缺点 ； 甚至，老徐之前，给个一个建议：1）当你不知道要学什么的...

今天通过关键词，检索此公号「简尚」，老徐过往自己写的，关于「简历」「面试」「学习」等关键词的文章，仔细再读一遍，略有收获 ； 这几年，此号，总共发了480篇原创文章，如果一篇篇去翻阅，效率太低，建议通过公号底部的搜索框，检索关键...

2020.02.29（四年一次，我们一起学习，很有意义），IDO老徐做了一场2小时的视频直播 ，把从业者需要去重点关注的简历问题、面试问题、Offer选择问题，都进行了专题分享 。 为了方便随时查阅，以及一些没听直播的同学查阅 ；特意把...

最近面试了一些应聘者，老徐都是很随性的佛系提问。根据应聘者的简历，对岗位关注的一些知识点提问 。 01 老徐面试的提问逻辑是：逐个知识点问，直到问到不会为止，然后继续下一个知识点的问题 。 好处是，1. 验证简历的水分，是...

01 本来是打算写三篇「加班」系列的，上周末更新了两篇：再聊加班这事，加班也能出奇迹 。 再聊加班这事，罪魁祸首在自己 。 从阅读和讨论数据来看，未达预期，第三篇暂缓 。 02 今天这篇，聊点大家需要的：面试 。 上周也聊过一篇简历方面的...

01 “真正的高手，不需要每天把自己很厉害挂在嘴边 。去做一件漂亮的事，大家自然都知道，你是大神、大侠、大师 。”  这句话，来自IDO老徐 ... 文 /IDO老徐，来源isTester.com ，转载附上此...

之前，老徐写了三篇相关的文章 ： 找新工作时，我会做的这些事 技术人 简历 & 面试 之 经验 & 建议 软件测试从业者，试用期生存指南 大周末的，写点轻松的、有用的、5分钟能看完的文章 。 关于简历、面试、跳槽...

简历： 1. 简历不易写的过长，也不易过短，2-3页，最佳 。 如果内容太多，做减法，保留3页即可 。 2. 简历上，挑选几个有代表性的项目即可（很多公司，非常关注是否有类似项目工作经验），同类项目...