工作七年，瓶颈期，很迷茫，正常。 - 职业发展

工作前几年，懵懵懂懂，每天要学的东西一堆，看到啥东西都想学，工作过程中，项目涉及的知识也是一堆堆等着去学的。

这个阶段，很少很有迷茫（如果你刚毕业就迷茫了，先找份工作，干着再说），前面一堆新知识，学就对了。至于未来的路在哪，往前走就知道了。

反而是，工作五年后，一起前行的伙伴，越来越少。工作初期的那种冲劲，也慢慢丢失。对新鲜事物的好奇心、新知识的求知欲，逐步丢失。

会出现几个问题，
好像啥都懂，又好像啥都不懂。
想出去看看外面的世界，却发现，自己好像找不到满意的工作。

这时候，就面临两个选择，
自己学习提升，还是去找个班培训一把？

刚好，老徐今天收到一个比较典型的提问，摘录部分内容，分享给各位。

如下，是对话：“
甲：有点事情咨询您一下，我现在也步入了一个工作的瓶颈期，我以前做的是无线通信端的测试3年，17年才开始做软件测试，在华为外包，也做了自动化测试，但都是功能自动化，也学了python 。目前想换工作，但发现外面的要求我都达不到(app测试，性能测试都没有搞过)，现在想周末报个班快速充电，深圳有哪个培训机构好一些，您有了解的吗？

IDO老徐，答：
工作了六七年还需要报班么学啥内容？

甲：性能测试

IDO老徐，答：
如果非性能专岗，了解下性能测试即可随便看几篇文章，就能应付面试

如果是专岗，几个月的培训，也学不到啥实质内容，无法胜任专岗。

甲：好的，现在的公司基本都要求会性能测试，移动端的测试了

IDO老徐，答：
有要求是很正常的，文章也写过原因。如果看过我文章，应该了解。
文章：管理：从零打造自己的团队。
甲：是的，目前我的想法是想主抓性能测试了
”End ，
IDO老徐，补充：相比专岗性能，老徐更建议专岗自动化，或测开，岗位更多，可选择空间更多。而且，性能，想深入，坑很深。

工作中，有迷茫，很正常。
迷茫与迷茫，略有不同，你的迷茫，很多时候，搜索引擎找不到答案；

身边的朋友，阶段基本与你类似。你有的问题，他们也有，多数解决不了你的疑惑。好在，互联网足够便捷，有问题的，可以通过互联网，请教一些行业前辈。

这一代的从业者，何其幸福啊。

这类问题，老徐每天都会解答N个，多数从业者遇到的都是疑惑，老徐刚好都经历过或解答过。

有啥问题，去星球提问。

昨日文章：一个小功能等了你三年@软件测试圈，送500张券

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